@ 阑夕：微软在加州赔了 1440 万美元，因为有代理律师统计了 2017 年到 2024 年期间请假次数偏多的微软员工，发现他们的绩效和晋升都低于正常值，认为这是一种违法的软性惩罚手段，最后微...