失败

公司 CEO 买了一套 AI 系统，用来识别可被替代的员工。

在分析了五年的邮件、会议、薪资和绩效评估后，它点名了 CEO。

最终，IT 部门负责人因为安装了有缺陷的软件被解雇了。

对策

看到新闻报道：海洋温度上升危害整个生态系统。

我微微一笑：倒点冰块进水里不就行了吗？真笨啊。

应变

我第一次坐飞机也以为盒饭收费的，看别人都要了我不要不好意思，又不好意思问价格。

后面空姐给我盒饭的时候，我直接掏出一张一百的给她。

她说：“先生，我们餐食是免费提供的，不需要钱。”

我淡定的说：“我知道，这是给你的小费”。

意外

失眠抓了副中药，第一包里发现一只蟑螂。

我寻思中药博大精深，有个蟑螂也正常，直接煮了喝了。

煮第二包的时候发现没有了。

攀比

“我今天看到有人做了 50 个俯卧撑，你能做到吗？”

“当然可以，我不是炫耀，但我能看着别人做 100 个俯卧撑。”

回答

丨的读音是 gun。

领导在群里发通知，其他同事回复 1，我都回复丨。

现实

众所周知，带娃是不会猝死的。

因为娃是一种很有灵性的生物，他看到你快不行了，就会乖两天，让你缓一下。

夫妻二人都是体制内，应该是幸福感最高的组合之一

@ 刘掌柜深圳： 夫妻组合，是这几年我观察的比较多的样本之一，大致分为这几类：

夫妻二人都是体制内，应该是幸福感最高的组合之一了。

一个体制内 + 一个大厂，我身边认识的比例较高，幸福感中等偏上，一个能挣钱，一个稳定。

一个大厂 + 一个大厂，忙的很，加班多，收入不错，但幸福感一般，夫妻会都有些职业焦虑，中等偏下。

夫妻二人都是灵活就业，做生意的话，这几年算是比较难的，主要看所在的行业生意如何，起伏较大，遇到好的行情，幸福感高，一旦生意不好，夫妻离婚的比例也高。

@ 吴二拐 Ti: 我们两口子都是体制内，每天就是上班下班看孩子，孩子上学择校均无负担，家里老人也都是正经单位退休，每天精打细算无欲无求的生活，养好身体，坐等退休。

@ 荧光小白猪: 那我这种爹妈都是体制内退休的独生女幸福感也高。

年轻人都在做什么工作

@ 老 Q 在上海： 这次回哈尔滨，做了个小调查，年轻人都在做什么工作

我的几个表哥，都是体力劳动者：出租车司机、厨师、技工，家里不能算最底层，但肯定是普通劳动者。

我们下一代已经成年工作的，一共 5 个孩子。

表侄 1，三本毕业进了机场做地勤，7-8 千 / 月，有加班，不多。

表侄 2，在一家民营租车公司做验车，6-7 千，旺季 1 万，工作时间弹性一些。

表侄 3，前几年北京字节，现在跳槽去了快手。收入最高，压力最大。也是三本，做运营出身的。

外甥女 1，省内 2 本，齐齐哈尔医学院护理本科，回哈后在医科大学附属医院做护士 7-8 千 / 月，每周一次夜班。

侄子，上海 3 本，英国硕士，沈阳做留学中介出身，现在在 985 大学中外合作办学项目里做员工，非事业编。1 万出头 / 月。

没有不上班的，4 个结婚的，1 个生娃的，1 个外甥女还没有男朋友。

以上年轻人，最大的 93 年出生，最小的 03 年出生。

坐在一起吃饭，没有催婚催育的。因为我回来，全都聚齐了。

好工作不多，但做个半体力劳动者，还行吧。

所有人都有三险（多的有 5 险），只有快手的那个有公积金。

哈尔滨房价 1 万 / 平可以买中等以上的房子，但一般父母都有个老破小做兜底。

被流量选中的人

@ 六层楼先生： 我发现有的平台真是毁了好多特别好的博主…

事情是这样的，可能是我干这行时间长了，或者是我特别爱分享我自己琢磨的事，所以经常会有非常火的健康博主来找我聊天，说是聊天，其实更多的是来问要不要放弃自媒体这条路。

ta 们大多经历了这样一个过程：

・无意间发了一篇内容，爆了！

・惊喜之余发现自己没准儿真能干这个，就投入精力开始搞，然后发一篇，爆一篇！

・这时候平台运营人员开始来找自己沟通创作方向，更是如虎添翼！几千万的播放，几百万的点赞，一时风头无两！

・大约持续 3-6 个月，感觉自己每天都在风口浪尖，增加投入，招人，开工作室…… 目标就是做出更多爆款！

・紧跟着发现数据下滑，没关系，只是小波动，只要再做几个爆款，数据还能回来！开始研究爆款选题，坚信以前能做出来，现在也还行！

・又过一阵子，从天天爆款变成了偶尔出个爆款，一边安慰自己一边怀疑自己，总觉得还有机会，还能再坚持坚持！

・再然后，每天的数据不如几个月前的 10%，陷入巨大焦虑，发现自己可能不会做内容，完全不适合干这行。

・停更，不甘心，再试试，没爆款，再停更，给自己最后期限，如果再搞不出来爆款，就放弃！

……

那这跟平台有什么关系呢？

最大的关系就是会让博主以为那些爆款只跟自己相关，但实际上爆款内容充满随机性，有时候就是碰巧这个时候平台需要这样的内容，碰巧选中了你而已……（哈哈，这句怎么看着酸酸的，当然，我也被选中过）

当一个人第一次看到山呼海啸的点赞和评论时，那种多巴胺的刺激是巨大的，如果连续一段时间频繁接受大剂量的强刺激，很快就会认为这才是常态，而当数据下来之后，大脑长时间无法获得这种强度的刺激，就开始变得烦躁，焦虑，无聊，崩溃，直到放弃。

但哪怕是放弃不做了，也很难回到之前的状态了，因为大脑由奢入俭难啊！所以，来找我的那几位博主往往是颓废的模样，这个时候我都会问对方：你还记得当初为啥发第一篇内容吗？

哈哈，很鸡汤，结果是没有一个人回答说是奔着爆款来的，但现在开口闭口都是爆款，除了这个事儿，什么日常生活，本职工作，美食游戏…… 都索然无味。

面对这种情况，通常我会给三个建议：

① 只做内容，不看或少数据。
② 不签独家，多个平台发内容。
③ 咬牙坚持，等自己的下一波浪。

说完就说完了，我也不追后续…… 只是某一天看到某个停更很久的博主又更新了，我就特别开心，因为我知道 ta 挺过来了！真好！

@ 蘸盐： 抖音，小红书这样的靠流量分配 / 发放机制来推送的平台，是这样的。爆火账号一般生命周期几个月，最多两三年。只有微博这种有转发机制的平台，还存在一定的靠自己能力实现自然流量增长的可能

夜间无人派送快递已经在大发展了

@ 深圳宁南山： AI 时代对人工的替代
最近让我觉得一个吸引我注意的新闻–深圳夜间无人车配送快递规模越来越大
之前我一直觉得 AI 对人类工作的替代主要在三方面，
一是低端的程序员，因为现在 AI coding 发展太快，已经是各个大模型厂家卖 token 的最大消费来源。
二是各种网约车司机，因为无人出租车数量在不断增长。
三是各种客服，比如在线回复的客服，电话客服等
其他还有短剧演员，我已经在短视频平台看到一些短剧演员说自己接不到工作了，因为现在都在大量用 AI 制作短剧了，但是短剧演员毕竟从业人员没有太多。

现在快递员也在面临被取代。
先是看到刘强东的讲话，当时听到的时候觉得他说的是未来的愿景，
6 月 21 日据媒体报道，在 2026 年亚太经合组织（APEC）工商领导人中国论坛上，刘强东围绕全球供应链合作与人工智能时代的企业责任发表主题演讲，
他说：“将来都是机器人送货了，根本不需要快递员，一定是机器人送货。”
还表示：“我并不需要我们 70 万兄弟没有饭吃、没有工作。”
因此京东内部要搞 “涅槃计划” ，京东已与全国 124 所学校签约，将分批把 70 万名快递员等蓝领员工送回课堂接受技能培训，学习机器人的维修与保养。
刘强东说：“机器出故障还得人处理，机械的东西总会出故障，故障还是需要人去服务。”

当时看到这个新闻，我觉得看起来还早。
然后我 7 月份在 “深圳发布” 的公众号看到，夜间无人派送快递已经在大发展了。
今年 3 月深圳正式向功能型无人车开放夜间路权以来，快递企业可以在夜间进行快递的配送，充分利用道路，这是一个历史性的突破。

深圳全市无人车夜间配送线路已经从最初 2 条增至 331 条，到今年 6 月单月夜间行驶里程突破 4 万公里，目前主要集中在龙岗和坪山。
另外，深圳市智能网联交通协会数据显示，截至 5 月底，全市无人物流车已有 815 台。
如果这个配送规模继续翻很多倍，那理论上除了那种急件，不然夜间无人配送数量就可以占到大部分了。
所以我越来越觉得 AI 时代，分配非常重要，要确保 AI 的应用给快递员带来的是更多的休息时间，更高的收入，更轻松的工作，而不是说工作岗位被替代了，自己被裁掉了，然后剩下的快递员还是一样的卷。